Column: De Mexicaanse griep en tijdelijke werkkrachten
Wat moet je doen wanneer straks net die ene werknemer door de Mexicaanse griep geveld wordt? Het hele proces stilleggen? De klant opbellen dat het product niet op tijd af komt?
Voor de Mexicaanse griep zijn er scenario's dat 30% van het personeel thuis zit. Het is daarmee een serieuze bedreiging voor belangrijke bedrijfsprocessen. Uitval van personeel betekent dus verlies aan omzet. Kritieke bedrijfsprocessen mogen niet lijden onder deze scenario's.
Met de juiste voorzorgsmaatregelen kan gelukkig een hoop ellende bespaard blijven. Samen met Toptech Uitzendbureau kan gezocht worden naar flexibele oplossingen “voor het geval dat”. Bijvoorbeeld door samen te kijken welke bedrijfsprocessen en werknemers onmisbaar zijn. Door dat in kaart brengen kan snel geschakeld worden wanneer een scenario werkelijkheid wordt.
Bij Toptech beschikken we over een uitgebreide pool aan vakbekwaam technisch personeel. Toptech kent haar klanten goed; we weten wat er speelt en wat er nodig is. Zodoende kan er altijd snel geschakeld worden en kan de juiste vakpersoon snel ingezet worden.
Het is belangrijk om zorgvuldig te werk te gaan en goed voorbereid te zijn. Paniek heb je niets aan. Gelukkig zijn we hier in Nederland nuchter en realistisch genoeg. Verschillende bedrijven hebben al contact met ons opgenomen over de inzet van tijdelijke werkkrachten mocht het nodig zijn.
Op zoek naar een flexibele oplossing voor technische vakmensen? Ga eens in gesprek met een van onze consultants. Heeft u andere HR-uitdagingen? Bij Toptech Solutions hebben we voor iedere situatie een passende HR-oplossing.
Anton Niese,
directeur Toptech Uitzendbureaus
Volg Anton Niese op Twitter en blijf op de hoogte van het laatste nieuws in de branche.