Iedere organisatie heeft andere uitdagingen op HR-gebied: reïntegratie, ziekteverzuim, outplacement, arbeidsrecht, assessments, et cetera.

Toptech Solutions biedt een totaalpakket aan HR-diensten van reïntegratie, aanpak ziekteverzuim tot aan assessments. Ons doel is organisaties verder te helpen bij instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers. Dit doen we met de volgende HR-diensten:

• Reïntegratie: herplaatsen van een medewerker bij ziekte, arbeidsongeschiktheid of onvoldoende functioneren.
• Ziekteverzuim: ziekteverzuim in uw organisatie inventariseren en aanpakken?
• Outplacement: afscheid nemen van medewerkers door reorganisatie, overname of bedrijfssluiting.
• Arbeidsrecht: juridisch advies en bijstand bij arbeidsovereenkomsten, concurrentiebeding, conflicten, et cetera.
• Functioneringsgesprekken: praktisch en onafhankelijke ondersteuning bij functionerings- en beoordelingsgesprekken.
• Assessments: persoonlijkheidstesten, interviews, DISC-testen bij sollicitatieprocedures.
  

Wat mag u verwachten van de HR-consultants van Toptech Solutions? In ieder geval een inspanningsverplichting om tot een goed resultaat te komen. We leggen graag uit hoe de procedure van Toptech Solutions werkt.