CAO voor uitzendkrachten
Wanneer je als uitzendkracht via Toptech werkt, is jouw rechtspositie geregeld in de CAO voor Uitzendkrachten. Dit is een overeenkomst die is afgesloten voor uitzendkrachten en uitzendondernemingen. De nu geldende CAO is in 2004 tot stand gekomen na onderhandelingen tussen de vakbonden (voor de uitzendkrachten) en de ABU (voor de uitzendorganisaties). De CAO is 5 jaar geldig. In de CAO voor Uitzendkrachten 2004 – 2009 vind je je rechten en plichten wanneer het gaat over je arbeidsovereenkomst, beloning en scholing. Ook de rechten en plichten van je werkgever (de uitzendorganisatie) staan in de CAO.
Je kunt de CAO voor Uitzendkrachten bekijken op de site van de ABU 
.